Motivación

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Sos un supermercado de habilidades

Ya sea trabajando en relación de dependencia o emprendiendo o como profesional independiente, alguna vez nos ha tocado incorporar habilidades o herramientas que no son propias de nuestra profesión para seguir siendo competitivos. Con el paso del tiempo terminamos siendo un supermercado de habilidades y no está bueno. Acá te cuento por qué.

Sentimiento de pertenencia: no es soplar y hacer botellas

Sinónimo de “ponerse la camiseta”, el sentimiento de pertenencia es el indicador de cuán involucrado está el colaborador con el devenir de la organización y por ende, cuán comprometido y responsable es el trabajo que realiza. Comienza a aparecer cuando hablamos de un “nosotros”. Todos quieren tenerlo, pero realmente muy pocos managers/líderes trabajan para lograrlo. …

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